管培生校園招聘

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培養(yǎng)機制
CULTIVATION MECHANISM


系統(tǒng)化導(dǎo)師制度:總導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師+專業(yè)導(dǎo)師團的強大配置,量身定制的專屬培養(yǎng)計劃,豐富的輪崗歷練機會,持續(xù)培養(yǎng)與提升打造標(biāo)桿性優(yōu)秀管培生。 

多樣化培訓(xùn)課程:立足于技術(shù)前沿的現(xiàn)場培訓(xùn)、海量課件的云學(xué)習(xí)平臺,全面培訓(xùn)體系助力管培生極速成長。 

三通道發(fā)展路徑:管理、技術(shù)、營銷三通道的職業(yè)發(fā)展道路,優(yōu)秀管培生2年內(nèi)晉升為主管,4年內(nèi)晉升為初級經(jīng)理人員或?qū)<遥?年內(nèi)晉升為中級經(jīng)理人員或高級專家,潛力無限。


培養(yǎng)機制
企業(yè)福利
企業(yè)福利
CORPORATE WELFARE


薪酬福利:本科10-12萬;碩士12-15萬、博士研究生稅前年薪35萬+、五險一金、重大意外險、補充醫(yī)療、企業(yè)年金等。


便利生活:免費宿舍、工作餐、年度體檢、免費工服、解決廣東戶口(自愿原則)、市內(nèi)交通費報銷、電話費報銷等。 


暖心補貼:節(jié)日慰問金、生日慰問金、高溫補貼、誤餐津貼等。